為貫徹落實《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，規范從業者從業行為，引導職業教育培訓方向，促進相關從業人員提升職業素養、推動經濟社會全面發展，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，人力資源社會保障部聯合工業和信息化部組織有關專家，制定了《人工智能訓練師國家職業技能標準（2021年版）》（以下簡稱《標準》）。

　　本《標準》以《人力資源社會保障部辦公廳市場監管總局辦公廳統計局辦公室關于發布智能制造工程技術人員等職業信息的通知》（人社廳發〔2020〕17號）為依據，按照《國家職業技術技能標準編制技術規程（2018年版）》有關要求，以“職業活動為導向、職業技能為核心”的指導思想，對人工智能訓練師的職業活動內容進行規范細致描述，對各等級從業者的技能水平和理論知識水平進行了明確規定。

　　人工智能訓練師是隨著人工智能技術的廣泛應用產生的新興職業，是指使用智能訓練軟件，在人工智能產品實際使用過程中進行數據庫管理、算法參數設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業的人員，他們讓AI更“懂”人，通“人”性，更好地為人們服務。

　　本次發布的《標準》，從數據采集和處理、數據標注、智能系統運維、業務分析、智能訓練、智能系統設計等維度劃分了L5-L1的五個等級，并對各個等級的職業能力給出了具體的描述和要求，為人工智能訓練師這一新職業提供職業發展指引。

　　據人社部發布，預計到2022年，國內外相關從業人員有望達到500萬。隨著人工智能在智慧城市、智能制造、自動駕駛、智能服務、智能醫療、智能農業、智能物流、智能金融及其他各行各業的廣泛應用，人工智能訓練師的規模將迎來爆發式增長。

　　職業定義

　　使用智能訓練軟件，在人工智能產品實際使用過程中進行數據庫管理、算法參數設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業的人員。本職業包含數據標注員、人工智能算法測試員兩個工種。

　　職業技能等級

　　本職業共設5個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

　　鑒定方式

　　分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主，主要考核從業人員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識要求；技能考核主要采用現場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業人員從事本職業應具備的技能水平；綜合評審主要針對技師和高級技師，通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。

　　理論知識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分（含）以上者為合格。