清華發布智慧人才報告：智能語音、計算機視覺相關人才極度稀缺
2021-02-07 15:14:42
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人才是國家科技創新經濟發展的首要驅動力，是在當今日趨嚴峻的國際競爭中取得優勢的核心要素。信息時代，面向海量的人才數據和復雜多樣的人才需求，如何實現人才大數據的高效管理和人才情況的深度洞察，是困擾政府、企業、高校等人才業務關聯部門的重大難題。
近日，清華大學—中國工程院知識智能聯合研究中心發布《智慧人才發展報告》。該報告依托 AMiner 平臺，經過大數據挖掘找出我國人才發展的痛點，運用知識圖譜技術，通過案例研究法，說明智慧人才生態平臺對人才隊伍建設的積極促進作用，成為該報告的一大看點。
報告還通過對比分析美國、英國、日本、中國等全球主要經濟體國家在人才競爭戰略、人才培養制度、人才引進政策等方面的舉措，總結了我國人才發展過程中的問題與原因；然后從數據的角度，描述了我國的人力資源總量和科研人員隊伍建設情況。
并以人工智能領域為例，從人才培養模式、科研和產業人才現狀等角度進行深入分析，概括了該領域人才發展問題；最后，分別針對政府、企業、高校等場景的人才需求，分析了傳統做法的不足，介紹了智慧解決方案和代表性案例，并從智慧人才的角度，給出了解決對策。
為了進一步說明智慧人才生態平臺對人才隊伍建設的積極促進作用，報告通過案例分析法，從政府、學校和企業三個角度進行陳述。
報告如下
